Vanliga frågor
Här hittar du svar på de vanligaste frågorna om arbetsgivarintyg och hur vår tjänst fungerar.
Vad är ett arbetsgivarintyg?
Ett arbetsgivarintyg är ett dokument som visar din anställningsperiod, arbetstid och lön. Det krävs av A-kassan vid ansökan om ersättning (enligt SFS 2024:506) och av Försäkringskassan vid sjukpenning eller föräldrapenning. Arbetsgivaren är skyldig att utfärda intyget, men i praktiken kan det dröja, särskilt vid konkurs, uppsägning eller om arbetsgivaren inte svarar. Arbetsgivarintyg.se hjälper dig skapa ett korrekt intyg som arbetsgivaren granskar och signerar digitalt med BankID.
Hur fungerar Arbetsgivarintyg.se?
- Du fyller i uppgifterna steg för steg. Det tar ungefär 10 minuter.
- Vi skickar ett mejl till din arbetsgivare som granskar uppgifterna och signerar digitalt.
- När arbetsgivaren har signerat betalar du 199 kr.
- Du laddar ner det färdiga intyget som PDF.
Du betalar alltså ingenting förrän intyget är klart och signerat. Börja skapa ditt arbetsgivarintyg →
Vad kostar det?
199 kr inklusive moms. Du betalar först när din arbetsgivare har granskat och signerat intyget. Om arbetsgivaren inte signerar betalar du ingenting. Inga dolda avgifter, inget abonnemang, inget konto.
Vad händer om arbetsgivaren inte signerar?
Du betalar ingenting. Arbetsgivaren har 21 dagar på sig att granska, och vi skickar påminnelser automatiskt. Du kan också förlänga tidsfristen med ytterligare 14 dagar om det behövs. Om de inte signerar i tid upphör ärendet, utan kostnad för dig.
Kan jag förlänga tidsfristen om arbetsgivaren inte hinner?
Ja. Om det är mindre än 14 dagar kvar kan du förlänga med ytterligare 14 dagar, totalt upp till 35 dagar. Du gör det direkt på din ärendesida. Max en förlängning per ärende.
Är mina uppgifter säkra?
Ja. Alla personuppgifter krypteras (AES-256) och lagras på servrar i Sverige. Vi sparar inga PDF-filer, intyget genereras när du laddar ner det. Alla uppgifter raderas automatiskt inom fem veckor. Betalning hanteras av Stripe, vi ser aldrig ditt kortnummer.
Accepterar A-kassan och Försäkringskassan intyget?
Ja, de flesta A-kassor och Försäkringskassan accepterar digitala arbetsgivarintyg. Intyget innehåller samma uppgifter som traditionella blanketter och är elektroniskt signerat av arbetsgivaren. Om din A-kassa kräver ett specifikt format, kontakta dem först.
Kan jag inte få detta gratis av min arbetsgivare?
Jo, det kan du. Enligt lag ska din arbetsgivare ge dig ett arbetsgivarintyg. Kontakta dem först, det är alltid bästa alternativet.
Vår tjänst finns för situationer där det inte fungerar i praktiken: arbetsgivaren har gått i konkurs, svarar inte, dröjer, eller om du är osäker på vad intyget ska innehålla. Du betalar ingenting om det inte blir något intyg.
Vad är ett arbetsgivarintyg?
Ett dokument från din arbetsgivare som visar anställningsperiod, arbetstid och lön. Det behövs vid ansökan om A-kassa, sjukpenning, föräldrapenning eller bolån.
Vad ska ett arbetsgivarintyg innehålla?
Ett komplett arbetsgivarintyg innehåller:
- Arbetsgivarens namn och organisationsnummer
- Den anställdes namn och personnummer
- Anställningsperiod (start- och slutdatum)
- Befattning och anställningsform (tillsvidare, visstid, etc.)
- Tjänstgöringsgrad (heltid/deltid)
- Lön och eventuella tillägg
- Orsak till att anställningen upphör (vid A-kassa)
Vår guidade hjälp ser till att rätt uppgifter kommer med för ditt ändamål. Börja nu →
Hittar du inte svaret du söker?
Kontakta oss på kontakt@arbetsgivarintyg.se